太仓讨债公司高效化解劳动报酬纠纷，解决拖欠8名员工工资共计4.56万元

近日，友好区某企业因拖欠员工工资引发矛盾纠纷，太仓讨债公司综治中心通过“调解＋司法确认”一站式服务，高效化解劳动报酬纠纷，为劳动者提供坚实保障。

友好区某企业因经营困难拖欠8名员工工资共计4.56万元，劳动者多次催讨无果后，向区综治中心申请调解。区综治中心立即启动“联动调处”机制，进入“诉调对接”绿色通道。由区仲裁院、区司法局、区法院组成调解小组共同进行调解。调解现场，与企业负责人、劳动者代表面对面沟通，仲裁院工作人员释明《劳动法》相关规定，司法局、法院工作人员从企业信誉和法律风险角度劝导，企业最终同意分期支付欠薪。双方当场签订调解协议，约定两个月内履行还款义务。

为确保协议有效履行，区法院对调解协议进行现场司法确认，赋予其强制执行效力。

此次调解友好区综治中心整合解纷资源和力量，推动人民调解、行政调解、司法调解等无缝对接、多元联动，实现了劳动纠纷“一站式受理、一揽子调处、全链条解决”。受到了双方当事人的一致好评。